1.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Politikasının (bundan sonra “Politika” olarak anılacaktır) amacı, Boyçelik Metal Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin (bundan sonra “Şirket” olarak anılacaktır) iş sağlığı ve güvenliği yönetim süreçlerinde izlenecek genel ilkeleri ve uygulama kapsamını belirlemek ve tanımlamak,

1.2. İş Sağlığı ve Güvenliği yönetimi ile ilgili mevzuatların, ulusal / uluslararası standartların ve sistemlerin uygulanması ve Şirket’in sürdürülebilirlik stratejilerine uyumu için gerekli aksiyonların alınmasını sağlamaktır.

Bu bölümde politikada geçen özel terim ve kavramlar aşağıdaki şekilde kısaca açıklanmaktadır.

Şirket: Boyçelik Metal Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Çalışan: Şirket yöneticilerini ve çalışanlarını ifade eder.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG): İş yerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumayı amaçlayan önlemleri içerir.

İŞ Kazaları: İş yerlerinde meydana gelen ve çalışanların sağlığına veya güvenliğine zarar veren olaylar.

Ramak Kala: İş kazalarından veya tehlikeli durumlardan kıl payı kurtulmuş durumları ifade eder.

Mesleki Hastalıklar: Belirli bir meslek veya işle ilişkilendirilen sağlık sorunları veya hastalıklar.

İSG Riskleri: İş yerlerinde mevcut olan potansiyel tehlikeler ve bu tehlikelerin çalışanlar üzerinde oluşturabileceği riskler.

 

Bu politika;

1. Şirket Yönetim Kurulu üyelerini,
2. Şirket yönetici ve çalışanlarını,
3. Mal ve hizmet alınan firmaları ve çalışanlarını, 
4. Danışmanlar, avukatlar, müşavirler ve dış denetçiler de dâhil olmak üzere Şirket adına görev yapan kişi ve kuruluşlar ile ticari ilişki içinde olduğu müşterileri de dâhil olmak üzere diğer kişileri (“İş Ortakları”)

kapsar.

 

4.1 Yönetim Kurulu

4.1.1 Politikanın oluşturulması, uygulanması ve güncellenmesinin sağlanmasından Yönetim Kurulu sorumludur.

4.1.2 Politikada yer alan ilke ve esaslara İSG ve Çevre Departmanı’nın etkin bir şekilde faaliyet göstermesinin üst gözetiminden Yönetim Kurulu sorumludur.

4.2 İSG ve Çevre Departmanı

4.2.1 Politikanın oluşturulması, uygulanması ve güncellenmesinin sağlanmasından Yönetim Kurulu adına İSG ve Çevre Departmanı sorumludur.

4.3 Çalışanlar

4.3.1 Şirket çalışanları politikada yer alan ilkelere uygun hareket etmekle yükümlüdürler ve hiçbir durumda Politikaya aykırı davranmakla zorlanamazlar. Çalışanlar bu politikaya aykırı tüm davranış ve uygulamaları yöneticilerine bildirmekle yükümlüdür.

4.3.2 Yöneticiler, politikadaki ilkelerin sorumlu oldukları çalışanlar, alt yükleniciler ve çalışanları ile iş ortakları tarafından doğru bir şekilde uygulanmasından sorumludur.

 

1. 1. Şirket sahip olduğu ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi’ni uygular, periyodik olarak gözden geçirme ve performansın izlenmesi ile sistemlerinin sürekli gelişmesini sağlar.
2. 2. Şirket, yerel ve uluslararası mevzuat yükümlülüklerine uyar.
3. 3. Şirket, mevcut ve gelecekteki müşterilerin ihtiyaçlarını tam olarak karşılayıp, yasal ve diğer şartları sağlar, etkin kaynak kullanımı esası ile sürekli gelişen şekilde çalışır.
4. 4. Şirket, operasyonları nedeniyle ortaya çıkabilecek tehlikeleri aşağıdaki sıralama ile yönetir;

- Tehlikeyi yok etme                                                 

- İkame etme

- Mühendislik önlemleri alma

- Yönetsel önlemler alma

- Kişisel Koruyucu Kullanma.”

1. 5. Şirket, çalışanları ve çalışan temsilcileri ile birlikte karşılaşabileceği olası tehlike ve riskleri önceden belirleyerek sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlar.
2. 6. Şirket, çalışma ortamında yenilik ve önerileri teşvik eder, ürün teknolojisini İSG faktörlerini de gözeterek sürekli iyileştirir, gelişmiş güvenlik önlemleri ile kazaları, ramak  kala olayları ve meslek hastalıklarını önler.
3. 7. Şirket, çalışanların/temsilcilerinin ve ilgili birimlerin katılım ve desteği ile riskleri belirler, tehlikeleri ortadan kaldırır ve İSG risklerini azaltmak sağlıklı ve güvenli çalışma ortamı oluşturur.
4. 8. Şirket, çalışan ve paydaşları şirketin iş sağlığı güvenliği, başta olmak üzere yönetim sistemleri ve politikaları hakkında bilgilendirir, her düzeyde çalışanın niteliklerini eğitim ve bilinçlendirmelerle sistematik olarak arttırır, yaratıcı inisiyatif ve farkındalığını teşvik eder ve iş sağlığı güvenliğinde kişisel sorumluluğunu geliştirmesini sağlar.
5. 9. Şirket, her seviyede ziyaretçilerinin, tedarikçilerinin ve hizmet satın aldığı firma çalışanlarının İSG kurallarına uymalarını sağlar ve etkin bir şekilde yerine getirmeleri için yasal mevzuata uygunluğu kontrol ediliR.
6. 10. Şirket, sıfır iş kazası hedefiyle düzeltici, önleyici ve iyileştirici aksiyonlar alır.
7. 11. Şirket, yönetiminin desteği ile sektördeki ve dünyadaki gelişmeleri takip ederek iş sağlığı ve güvenliği performansını arttırır.
8. 12. Şirket, İş Sağlığı ve Güvenliği risklerini kabul edilebilir risk seviyesine indirerek tüm süreçleri sürekli iyileştirir.
9. 13. Şirket, İş Sağlığı ve Güvenliği performansının izlenmesi, ölçülmesi ve denetlenmesi için sürdürülebilirlik hedeflerinden de hareketle hedefler belirler, hedefler için planlama yaparak ilgili hedeflere ulaşır.
10. 14. Şirket, İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi’nin sürekliliğini sağlayacak bilgi, insan kaynağı, teknoloji ve mali kaynakları sağlar.

 

İşbu İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası 01.10.2024 tarihli Yönetim Kurulu Kararıyla yürürlüğe konmuştur. İşbu Bilgi Güvenliği Politikası yeni bir duyuru yapılana kadar geçerli ve yürürlükte kalacaktır.

EN-PL-009 İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

EN-PL-011 KALİTE POLİTİKASI

EN-PL-017 SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI